您现在的位置:太平洋保险 > 保险百科 > 工伤保险 >

职工工伤保险

宁夏建筑职工,可享受工伤保险待遇

宁夏行政区域内无法直?#24433;?#29031;工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工、小型服务、小型矿山等行业企业,应当依法参加工伤保险,为单位职工单独计算缴纳工伤保险费,职工个人不缴费。根据用人单位的用工特点,建筑施工企业以建筑施工项目为单位缴纳工伤保险费,缴费基数为建筑施工企业中标工程项目施工承包合同造价的20%,缴费费率为1.2%;小型服务企业、小型矿山企业以自治区上一年度在岗职工月平均工资作为个人缴费基数,个人缴费基数乘以参加工伤保险时报备核定人数为单位缴费基数,工伤保险缴费费率?#30452;?#20026;0.5%、2.0%。

经办机构、社会保险费征收机构不得以捆绑缴纳其他社会保险费为由,拒绝其参加工伤保险。建筑施工企?#30340;?#20837;按项目缴纳工伤保险费范围的职工发生工伤,工伤职工本人向用人单位提出自愿解除或依法终止劳动关系的,在工程竣工验收交付?#20445;?#24212;当按规定标准一次性结清工伤职工的工伤保险待遇。

工伤保险定义 职工伤残等级鉴定标准

工伤鉴定标准

工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为?#29420;?#21160;能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180-2006 )》

前 言

本标准的全部内容为推荐性的。

本标准参考了世界卫生组织有关损害、功能障碍与残疾的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。

根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准代替旧工伤鉴定标准GB/T 16180 1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。

本标准参?#21152;?#21327;调的国家文件、医学?#38469;?#26631;准与相关评残标准有:残疾人标准,革命伤残军人评定标准等。

为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的?#38469;?#37492;定,在总结?#27835;?0余年工伤评残实践经验基础上,对GB/T 16180 1996进行了修订与完善,并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套,将原标准更名为?#29420;?#21160;能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》,并对以下?#38469;?#21407;则作了调整:

增加了总则中4. 1. 3医疗依赖的分级判定;

取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定;

取消了总则中关于重新鉴定的规定;

伤残类别增加了十二指肠的损伤,同时取消了单列的耳廓缺损;

智能减退改为智能损伤,增加记忆商(MQ)判定指标;

取消了利手与非利手的表述;

增加了低氧血症的判断标准;

增加了活动性肺结核诊断要点的判定;

增加了大血管的界定;

增加了瘢痕诊断的界定;

增加了贫血诊断标准与分级;

修订了6. 4. 1肝功能损害的判定与分级;

修订了6. 5. 4中毒性肾病和6. 5. 5肾功能不全的判定指标;

取消了辅助器具如安装假肢的表述;

修订了人格改变的判定基准指标;

全身瘢痕的最低下限由30%修改为5%,但1%;

{{ 对附录A判定基准补充的A. 1智能损伤表述内容作了调整;

取消了判定基准补充的A. 3人格障碍与人格改变的表述,同时增加了与工伤、职业病相关的精神障碍的认定的表述;

伤残条目由470条调整为572条;

根据国家工伤保险法规及有关文件精?#30242;?#23545;于国家社会保险法规所规定的医疗期满后的表述改为于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满,达?#25509;?#30456;关法规相衔接,?#21592;?#20110;判断与执行。

本标准的附录A、附录B是规范?#24895;?#24405;。

本标准的附录C是资料?#24895;?#24405;。

本标准由劳动和社会保障部负责解释。

十级工伤鉴定标准

职工怎么办理工伤保险?办理工伤保险流程

一、机关事业单位发生工伤事故后,单位专管人员应在2小时内电话通知事保?#34892;?#24453;遇部及市人事局工资福利与离退休处,并在48小时内形成书面材料报上述两个部门。同时在待遇部工伤审核窗口领取《机关事业单位工作人员工伤保险待遇支付表》;

  二、机关事业单位发生工伤事故后,因伤情紧急暂不能到工伤指定医院治疗的,应到保险?#34892;?#24037;伤审核窗口备?#31119;?#24453;伤情稳定后需立即转入工伤指定医院治疗;

  三、工伤人员在医疗终结后,单位专管人员可持《国?#19968;?#20851;、事业单位工作人员因工伤亡审批表》或《大连市机关事业单位工作人员伤残鉴定表》到保险?#34892;?#24453;遇部工伤审核窗口办理有关待遇?#20013;?#24037;伤人员到工伤指定医院治疗?#20445;?#24212;通知就诊医院的医保科,否则医院不按工伤医疗管理,所发生的医疗费用保险?#34892;?#24453;遇部不予支付。);因工致残等级为1-10级,旧病复发需持《大连市机关事业单位工伤人员旧病复发医疗审批表》到保险?#34892;?#24453;遇部工伤审核窗口办理有关待遇?#20013;?#32463;办人员按下列程序审核:

  (一)根据国家、辽宁省和大连市的有关规定,审核工伤患者的用药(由医务人员审核),对伤情与用药不符的医疗费用,保险?#34892;?#24453;遇部不予支付;

  (二)医疗费用审核后,在住院费单据背面登记所扣除项目明细以及?#24403;?#37329;额,加盖审核人印章;

  (三)经办人员根据工伤人员的伤残等级计算一次性伤残补助金及定期伤残补助金等待遇,审核无误后,填?#30784;?#26426;关事业单位工作人员工伤保险待遇支付表》,加盖审核人印章;

  四、报部长复核,其中工伤支付额超过1万元的,应报?#34892;?#20027;管主任审批,超过5万元的报?#34892;?#20027;任审批;

  五、经办人员应于每月25日前将当月支付的各项工伤费用录入微机。

事业单位职工纳入工伤保险范围,工伤保险范围新增事业单位职工

工伤保险是我们国家的社会基本保?#29616;?#24230;之一,工伤保险是有用人单位负责缴纳的。4月中旬,市劳动和社会保障局、市人事局等部门联合转发了国家、省有关部门的通知,决定自2007年1月l日起将事业单位职工纳入工伤保险范围。

对于工伤保险,我们需要时刻关注他的最新动态。据了解,新参保范围已划定,市劳动和社会保障局有关负责人在接受记者采访时介绍,在此次工伤保险纳入范围中,全市行政区域内的各类事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)和民间非营利组织(包括社会团体、基金会和民办非企业单位)都将依法按要求参加统等地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支,我市自2007年1月起对符合条件的单位征缴工伤保险费,确保年内将符合条件的单位全部纳入工伤保险覆盖。

七类情形认定工伤

新纳入工伤保险的事业单位及民间非营利组织职工有下列情形之一的,认定为工伤:在工作时间和工作场内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收?#27531;?#24037;作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外财害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法津、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

就医须到定点医院

据介绍,参保职工治疗工伤应当在定点医疗机构,情况紧急时可以就近抢救,但病情稳定后应及时转入定点医疗机构。在未经许可的非定点医疗机构发生的医疗费用,工伤保险基金不予支付。待遇起止有规定

  记者了解到,对于《通知》实施前一年内事业单位、民间非营利组织工作人员因工作已受到事故伤害或者患职业病?#24418;?#36827;行工伤认定的,按新下发的《通知》中有关规定执行;施行前已发生工伤的,其原享受的工伤保险待遇不变,有关费用按原资金渠道解决。

  并不是所有的人员都能狗顺利的享受工伤保险,据悉,事业单位、民间非营利组织工作人员工伤职工有下列情形之一的,如:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被?#34892;?#27491;在收监执行的,将停止享受工伤保险待遇。


工伤保险费率下?#31561;?#25104; 参保职工待遇不受影响

日前,记者从市人社?#33267;?#35299;到,7月1日起,我市工伤保险费率将调整,总体费率?#22411;?#19979;降超过30%,参保职工的工伤保险待遇不受影响。同?#20445;?#24037;伤风险类别由原来的三类细化为八类,并重新确定各行业基准费率标准。  据介绍,我市工伤保险目前按一类(风险较小行业)、二类(中等风险行业)、三类(风险较大行业)参保缴费。为减轻用人单位负担,从2015年10月至2016年6月30日,我市阶段性下调了工伤保险费率基准费率50%。据测算,为参保单位减负5.15亿元。  7月1日起,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类,并重新确定了基准费率标准。与阶段性下调费率前相比,新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右,预计全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。  此外,还将通过费率浮动的办法,确定每个行?#30340;?#30340;工伤保险费率档次。今后将根据八类工伤保险行业基准费率标准执行情况,另行制定实施费率浮动的具体办法,工伤预防工作做得好的参保单位,工伤保险缴费费率?#22411;?#36827;一步下调。  需要明?#20998;?#20986;的是,此次调整工伤保险费率政策,不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此,今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐?#38477;?#25972;提高。如一次性工亡补助金,全国统一标准,每年都会随上一年全国城镇居民人均可支配收入的提高而自然增长。"

铜陵市职工医保 居民医保 工伤保险及生育保险开始试点推行综合柜员制经办服务

从市人社局获悉,铜陵市职工医保、居民医保、工伤保险生育保险开始试点推行综合柜员制经办服务,参保单位或个人可以在市社保?#34892;?#22235;楼大厅1到6号任何一个窗口办理四项保险的待遇申领、异地居住就医等业务,实现“一窗口接待、一趟式办结”。
近年来,铜陵市社保经办服务工作不断完善,但老的经办模?#38477;?#33268;参保单位或个人办理一件事涉及几个部门、不同窗口,有时需往?#23548;?#36255;才能办结。为了给参保人员提供更加方便、高效的服务,今年以来,市社保?#34892;?#32467;合省人社厅开展的“社保服务提升年”专项活动,在此前推出的“一站式”“一趟式”服务的基础上,积极试行综合柜员制经办服务。
综合柜员制经办服务根据“受理、审核分离”的原则,建立“前台统一受理、后台专业审核”的经办模式。该?#34892;?#36890;过“流程再造”,进一步简化经办流程,优化岗位设置,通过各项业务精细化、专业化和标准化建设,优化?#35797;?#37197;置、提高办事效率,方便参保人员办理各项社保业务。实行综合柜员制半个月以来,减少了群众办事等候时间,简化了办事流程。同时,社保?#34892;?#23545;各个经办?#26041;?#30340;办理时限提出明确要求,需要初审复审的待遇支付项目办理从10个工作日缩短到7个工作日,效率大幅提高。
市社保?#34892;?#21103;主任杨可俊表示,实施综合柜员制在方便群众、?#32435;?#26381;务的同时,也解决了此前各窗口因业务内容不同导致的忙闲不均现象。下一步,市社保?#34892;?#20250;将社会保险登记、申报、人员增减、缴费、账户转移等经办业务也一并纳入综合柜员制经办管理。

对于成都下调工伤保险费率 职工工伤待遇为什么不受影响呢?

昨(27)日,记者从成都市人社?#33267;?#35299;到,人社局出台《关于调整成都市工伤保险费率浮动政策的通知》。据了解,成都市已于10月1日起调整工伤保险费率,而昨日出台的这一《通知》,则是在前期工伤保险费率下调基础上的补充。
根据《通知》,在工伤保险费率浮动政策的基础上,新增六项不纳入成都市用人单位费率浮动考核的范围。
?今年10月1日起,根据成都市人社局调整工伤保险费率政策,工伤保险平均费率由1%降至0.75%。并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位适当上浮或下浮费率。?
?新政策将原有的3类行业重新细分为8类行业,并重新确定了基准费率标准。一至八类的基准费率?#30452;?#20026;该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。各类行业费率均有三或五个档次上下浮动。?而这一次出台的《通知》,则在费率总体下调的基础上新增六项不纳入成都市用人单位费率浮动考核的范围。?
?一是新增“职工在抢险救灾等维护国?#20381;?#30410;、公共利益活动中受到伤害和职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,?#25509;?#20154;单位后旧伤复发”不纳入费率浮动考核范围;?
?二是考虑到四川省为地震、泥石流等自然灾害多发地区,新增“职工在地震、泥石流等自然灾害中受到伤害所发生的工伤保险费用”不纳入考核范围;?
?三是新增“用人单位2003年12月31日以前的老工伤人员发生的工伤保险费用”不纳入费率浮动的考核范围;?
?四是新增“工伤人员经康复确认后在工伤保险协议康复机构发生的康复治疗费用及住院伙食补助费支出”不纳入考核范围;?
?五是新增“用人单位工伤职工的工伤长期待遇支出(伤残津贴、生活护理费、供养?#36164;?#25242;恤金)、用人单位因改制、?#33267;ⅰ?#21512;并、转让等原因发生的一次性医疗补助金支出”不纳入费率浮动考核范围;?
?六是新增“安全生产标准化达标的用人单位在达标?#34892;?#26399;内”费率不上浮考核范围。?
?不过,据成都市人社局相关负责人表示,费率调整后,职工的工伤待遇不受影响。

职工工伤取得的工伤保险待遇,是否缴纳个人所得税?

问:职工工伤取得的工伤保险待遇,是否缴纳个人所得税?#30475;穡?#26681;据《财政部国家税务总?#27490;?#20110;工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定,对工伤职工及其近?#36164;?#25353;照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通?#20056;?#36153;用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工?#21171;?其近?#36164;?#25353;照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养?#36164;?#25242;恤金和一次性工亡补助金等。问:是否只要是发给员工的福利,都要纳入当月的薪酬计算缴纳个人所得税?
答:根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。

上一篇:工伤保险赔偿流程 下一篇:工伤认定期限

职工工伤保险相关文章
职工工伤保险相关百科
发布:2018-11-30
保险分类
百科推荐
文章推荐
网友关注
保险关键词索引
莱切斯特城vs伯恩茅斯
ak娱乐是正规的平台吗 创业九州赚钱吗 大胸美女让男子看全身 东京热常用的男演员 单身妈妈为了赚钱离开孩子 麻将二八杠如何作弊 今晚那3码中特 河南今天11选5开奖结果 赚钱问卷调查网站 pk10看走势图技巧 五星级酒店一条龙服务 边城棋牌游戏官网 葫芦兄弟手机游戏 重庆时时彩最快走势图 万能6码如何使用 北京体彩11选5